石巖教授(中)帶領團隊研究高壓熱態循環測試裝置。
劉海波(左二)帶領高水平技術研發團隊進行研討。
石巖教授(右二)與科研團隊進行定位器高精度調節控制實驗。
石巖教授經常與團隊的年輕人互動交流。
春節過后,來自北京航空航天大學自動化科學與電氣工程學院的石巖教授帶著團隊匆匆飛回銀川上班,他們的工作崗位在寧夏2024年新成立的六盤山實驗室。
六盤山實驗室,是寧夏著眼自治區裝備制造產業新質生產力培育,由工業控制閥專家、中國工程院院士馬玉山領銜打造的首家新型研發機構。實驗室首創“剛柔并舉”引才方式,與北京航空航天大學等6所高校及科研機構建立合作。石巖這樣的“候鳥學者”不必割舍北京高校資源,就可在銀川柔性組建自己的團隊。
2月23日,在實驗室中試基地,石巖剛做完設備的仿真計算,換上進入生產線的工作服和安全帽,短短30秒,他和自己的科研團隊交流了3項實驗數據。
高熵合金是材料領域的新貴,抗斷裂能力、抗腐蝕、抗氧化等特性優于傳統合金,在航空航天、海洋裝備乃至工業領域和民用領域意義重大。石巖和他的團隊經過近百次失敗,又反復修改、調整,才收獲了性能遠超實驗預期的高熵合金材料,走在行業前沿。
“破解了人才流動的‘不可能三角’。”石巖教授說,這是一場從理論到實踐的跨越,是從“書架”到“貨架”的蛻變。“我的團隊有七八名年輕教授常年住在六盤山實驗室,30多名研究生也跟隨導師們在實驗室完成學業,研究生們在實驗室參與研究項目,在科教融匯的同時,實現產教融合。”
與此同時,實驗室也同步培養本土專家。位于西北側的一臺小型超聲波制粉設備正在高速運轉,實驗室副主任劉海波和幾名研究人員目不轉睛地觀察著實驗過程,時不時在本子上記錄重要數據。每一組實驗結束后,大家都圍坐在一起,圍繞工藝改革各抒己見。
“在這里,我看到了自己的無限可能。”這是六盤山實驗室許多青年科研人員的心聲。實驗室成立以來,迅速匯聚了130名科研人員,其中,柔性引進人員40人,形成了以博士、碩士為主體的多層次人才格局。實驗室6個研究中心負責人平均年齡不到40歲。
2024年,六盤山實驗室立項23個基礎科研項目,形成40項創新成果,累計申請專利156項,登記軟件著作權19項,發表高質量論文21篇,形成樣機樣件50件,高質量完成全年科研目標。(記者 左鳴遠 趙磊 李宏亮 文/圖)